Definisi
Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.
* Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama .
* James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
* Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
* Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.
Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.
Partisipasi
Dalam berorganisasi setiap individu dapat berinteraksi dengan semua struktur yang terkait baik itu secara langsung maupun secara tidak langsung kepada organisasi yang mereka pilih. Agar dapat berinteraksi secara efektif setiap individu bisa berpartisipasi pada organisasi yang bersangkutan. Dengan berpartisipasi setiap individu dapat lebih mengetahui hal-hal apa saja yang harus dilakukan.
Pada dasarnya partisipasi didefinisikan sebagai keterlibatan mental atau pikiran dan emosi atau perasaan seseorang di dalam situasi kelompok yang mendorongnya untuk memberikan sumbangan kepada kelompok dalam usaha mencapai tujuan.
Keterlibatan aktif dalam berpartisipasi, bukan hanya berarti keterlibatan jasmaniah semata. Partisipasi dapat diartikan sebagai keterlibatan mental, pikiran, dan emosi atau perasaan seseorang dalam situasi kelompok yang mendorongnya untuk memberikan sumbangan kepada kelompok dalam usaha mencapai tujuan serta turut bertanggung jawab terhadap usaha yang bersangkutan.
Unsur-unsur
Menuruth Keith Davis ada tiga unsur penting partisipasi:
1. Unsur pertama, bahwa partisipasi atau keikutsertaan sesungguhnya merupakan suatu keterlibatan mental dan perasaan, lebih daripada semata-mata atau hanya keterlibatan secara jasmaniah.
2. Unsur kedua adalah kesediaan memberi sesuatu sumbangan kepada usaha mencapai tujuan kelompok. Ini berarti, bahwa terdapat rasa senang, kesukarelaan untuk membantu kelompok.
3. Unsur ketiga adalah unsur tanggung jawab. Unsur tersebut merupakan segi yang menonjol dari rasa menjadi anggota. Hal ini diakui sebagai anggota artinya ada rasa “sense of belongingness”.
Jenis-jenis
Keith Davis juga mengemukakan jenis-jenis partisipasi, yaitu sebagai berikut:
1. Pikiran (psychological participation)
2. Tenaga (physical partisipation)
3. Pikiran dan tenaga
4. Keahlian
5. Barang
6. Uang
Syarat-syarat
Agar suatu partisipasi dalam organisasi dapat berjalan dengan efektif, membutuhkan persyaratan-persyaratan yang mutlak yaitu .
* Waktu. Untuk dapat berpatisipasi diperlukan waktu. Waktu yang dimaksudkan disini adalah untuk memahamai pesan yang disampaikan oleh pemimpin. Pesan tersebut mengandung informasi mengenai apa dan bagaimana serta mengapa diperlukan peran serta.
* Bilamana dalam kegiatan partisipasi ini diperlukan dana perangsang, hendaknya dibatasi seperlunya agar tidak menimbulkan kesan “memanjakan”, yang akan menimbulkan efek negatif.
* Subyek partisipasi hendaknya relevan atau berkaitan dengan organisasi dimana individu yang bersangkutan itu tergabung atau sesuatau yang menjadi perhatiannnya.
* Partisipasi harus memiliki kemampuan untuk berpartisipasi, dalam arti kata yang bersangkutan memiliki luas lingkup pemikiran dan pengalaman yang sama dengan komunikator, dan kalupun belum ada, maka unsur-unsur itu ditumbuhkan oleh komunikator.
* Partisipasi harus memiliki kemampuan untuk melakukan komunikasi timbal balik, misalnya menggunakan bahasa yang sama atau yang sama-sama dipahami, sehingga tercipta pertukaran pikiran yang efektif atau berhasil.
* Para pihak yang bersangkutan bebas di dlam melaksanakan peran serta tersebut sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
* Bila partisipasi diadakan untuk menentukan suatu kegiatan hendaknya didasarkan kepada kebebasan dalam kelompok, artinya tidak dilakukan pemaksaan atau penekanan yang dapat menimbulkan ketegangan atau gangguan dalam pikiran atau jiwa pihak-pihak yang bersangkutan. Hal ini didasarkan kepada prisnsip bahwa partisipasi adalah bersifat persuasif.
Partisipasi dalam organisasi menekankan pada pembagian wewenang atau tugas-tugas dalam melaksanakan kegiatannya dengan maksud meningkatkan efektif tugas yang diberikan secara terstruktur dan lebih jelas.
Bentuk-bentuk organisasi
1. Organisasi politik
2. Organisasi sosial
3. Organisasi mahasiswa
4. Organisasi olahraga
5. Organisasi sekolah
6. Organisasi negara
Kesimpulan
bahwa organisasi itu merupakan wadah atau tempat kita berkerjasama dan berdiskusi dengan sekelompok orang untuk mencapai visi dan misi yang telah di sepakati oleh semua orang yang bergabung dengan ogranisasi tersebut. Dengan adanya organisasi kita dapat menjalin hubungan antar anggota dengan baik dan tidak lupa juga dengan masyarakat sekitar yang mendukung akan hadirnya organisasi tersebut.
Sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
TIMBULNYA ORGANISASI SERTA CONTOHNYA
Organisasi mungkin telah ada sejak ratusan tahun yang lalu, karena ruang lingkup organisasi yang sangat luas, secara tidak sadar semua manusia sejak lahir sudah ikut dalam organisasi, suatu organisasi dapat menjadi fokus sentral kehidupan seseorang atau ia mungkin hanya merupakan pelayannya untuk sementara waktu. Sebuah organisasi mungkin dapat besifat kaku, “dingin”, tanpa kepribadian, atau kadang-kadang dapat menghasilkan hubungan-hubungan luwes dan bermakna bagi para anggotanya.
Untuk sejarah sendiri belum di ketahui secara pasti kapan terbentuknya organisasi, sutau organisasi biasanya dianggap baru dimulai sebagai disiplin akademik bersamaan dengan munculnya manajemen ilmiah pada tahun 1890-an, dengan Taylorisme yang mewakili puncak dari gerakan ini. Para tokoh manajemen ilmiah berpendapat bahwa rasionalisasi terhadap organisasi dengan rangkaian instruksi dan studi tentang gerak-waktu akan menyebabkan peningkatan produktivitas. Studi tentang berbagai sistem kompensasi pun dilakukan.
Setelah Perang Dunia I, fokus dari studi organisasi bergeser kepada analisis tentang bagaimana faktor-faktor manusia dan psikologi mempengaruhi organisasi. Ini adalah transformasi yang didorong oleh penemuan tentang Dampak Hawthorne. Gerakan hubungan antar manusia ini lebih terpusat pada tim, motivasi, dan aktualisasi tujuan-tujuan individu di dalam organisasi.
Perang Dunia II menghasilkan pergeseran lebih lanjut dari bidang ini, ketika penemuan logistik besar-besaran dan penelitian operasi menyebabkan munculnya minat yang baru terhadap sistem dan pendekatan rasionalistik terhadap studi organisasi.
Pada tahun 1960-an dan 1970-an, bidang ini sangat dipengaruhi oleh psikologi sosial dan tekanan dalam studi akademiknya dipusatkan pada penelitian kuantitatif.
Sejak tahun 1980-an, penjelasan-penjelasan budaya tentang organisasi dan perubahan menjadi bagian yang penting dari studi ini. Metode-metode kualitatif dalam studi ini menjadi makin diterima, dengan memanfaatkan pendekatan-pendekatan dari antropologi, psikologi dan sosiologi.
sumber :http://hyrra.wordpress.com/2011/02/25/sejarah-munculnya-organisasi/
Berikut merupakan contoh organisasi :
UNICEF
UNICEF atau United Nations Children's Fund didirikan oleh majelis PBB ( Perserikatan Bangsa - Bangsa ) pada 11 Desember 1946. UNICEF bermarkas di New York, Amerika Serikat. UNICEF dibentuk untuk membantu seluruh anak - anak di dunia yang mengalami kekurangan biaya untuk pendidikan, kesehatan dan dalam hal pangan dan sandang.
Sebagian besar pekerjaan UNICEF adalah di lapangan, dengan staf di lebih dari 190 negara dan wilayah. Lebih dari 200 kantor negara melaksanakan misi UNICEF melalui program yang dikembangkan dengan pemerintah tuan rumah. Tujuh kantor regional memberikan bantuan teknis kepada kantor negara yang diperlukan.
Keseluruhan manajemen dan administrasi organisasi berlangsung di kantor pusatnya di New York. Divisi Pengadaan UNICEF yang berbasis di Kopenhagen dan berfungsi sebagai titik utama distribusi untuk barang-barang penting seperti vaksin, obat-obatan ARV untuk anak-anak dan ibu dengan HIV, suplemen gizi, tempat penampungan darurat, perlengkapan pendidikan, antara lain. Sebuah Dewan Eksekutif 36-anggota menetapkan kebijakan, menyetujui rencana program dan mengawasi administrasi dan keuangan. Dewan Eksekutif terdiri dari perwakilan pemerintah yang dipilih oleh PBB Dewan Ekonomi dan Sosial, biasanya selama tiga tahun.
Setelah mencapai batas panjang oleh Direktur Eksekutif UNICEF Carol Bellamy, mantan Amerika Serikat Menteri Pertanian Ann Veneman menjadi direktur eksekutif organisasi Mei 2005, dengan agenda untuk meningkatkan fokus organisasi pada Tujuan Pembangunan Milenium. Dia berhasil Mei 2010, oleh Anthony Lake.
UNICEF adalah organisasi antar-pemerintah dan dengan demikian bertanggung jawab kepada pemerintah. Gaji dan manfaat paket UNICEF didasarkan pada Sistem Umum PBB.
Komite Nasional UNICEF
Ada Komite Nasional di 36 negara industri di seluruh dunia, masing-masing didirikan sebagai sebuah organisasi lokal independen non-pemerintah. Komite Nasional menggalang dana dari sektor swasta.
UNICEF didanai secara eksklusif oleh sumbangan sukarela, dan Komite Nasional kolektif meningkatkan sekitar sepertiga dari pendapatan tahunan UNICEF. Ini datang melalui kontribusi dari korporasi, organisasi masyarakat sipil dan lebih dari 6 juta donor perorangan di seluruh dunia. Mereka juga reli mitra yang berbeda - termasuk media, nasional dan pejabat pemerintah daerah, LSM, spesialis seperti dokter dan pengacara, perusahaan, sekolah, orang muda dan masyarakat umum - tentang isu-isu yang berkaitan dengan hak-hak anak.
Promosi dan penggalangan dana
Di Amerika Serikat, Kanada dan beberapa negara lainnya, UNICEF ini dikenal dengan "Trick-Or-Treat untuk UNICEF" program di mana anak-anak mengumpulkan uang bagi UNICEF dari rumah yang mereka trik-atau-memperlakukan pada malam Halloween, kadang-kadang bukan permen . UNICEF hadir di 190 negara dan teritori di seluruh dunia. UNICEF 1979 ditunjuk sebagai "Tahun Anak", dan banyak selebriti termasuk David Gordon, David Essex, Alun Davies dan Cat Stevens memberikan kinerja di sebuah konser merayakan Tahun Konser Anak di Desember 1979. Banyak orang di negara maju pertama mendengar tentang pekerjaan UNICEF melalui kegiatan dari 36 Komite Nasional untuk UNICEF. Ini organisasi non-pemerintah (LSM) terutama bertanggung jawab untuk penggalangan dana, menjual kartu ucapan UNICEF dan produk, menciptakan kemitraan swasta dan publik, advokasi untuk hak-hak anak, dan memberikan dukungan yang tak ternilai lainnya. Dana AS untuk UNICEF adalah yang tertua dari Komite Nasional, didirikan pada tahun 1947 Selandia Baru ditunjuk, pada tahun 2005, 18 tahun Hayley Westenra, sebuah, berbakat terkenal di dunia opera / penyanyi pop sebagai Duta Besar untuk UNICEF,. dalam upaya untuk meminta kaum muda dunia dalam mendukung UNICEF. Westenra telah membuat beberapa perjalanan untuk mengunjungi anak-anak miskin di negara-negara dunia ketiga atas nama UNICEF, dalam upaya untuk mempublikasikan penderitaan mereka, dan telah terlibat dalam kegiatan penggalangan dana untuk mendukung misi UNICEF, juga.
Pada tahun 2009, pengecer Tesco Inggris digunakan "Perubahan Baik untuk" sebagai iklan, yang ditandai dengan perdagangan UNICEF untuk penggunaan amal tetapi tidak merek dagang untuk penggunaan komersial atau ritel. Hal ini mendorong lembaga untuk mengatakan, "itu adalah pertama kalinya dalam sejarah Unicef bahwa entitas komersial telah sengaja ditetapkan untuk memanfaatkan salah satu kampanye kami dan selanjutnya merusak aliran pendapatan yang beberapa program kami untuk anak-anak tergantung pada". Mereka melanjutkan untuk memanggil masyarakat "yang memiliki kesejahteraan anak-anak di hati, untuk mempertimbangkan dengan hati-hati yang mereka dukungan ketika membuat pilihan konsumen" .
Sponsor
Pada tanggal 7 September 2006, kesepakatan antara UNICEF dan Spanyol asosiasi klub sepakbola FC Barcelona tercapai dimana klub akan menyumbangkan € 1.500.000 per tahun untuk organisasi selama lima tahun. Sebagai bagian dari perjanjian tersebut, FC Barcelona akan mengenakan logo UNICEF di bagian depan baju mereka, yang akan menjadi pertama kalinya sebuah klub sepak bola mensponsori organisasi daripada sebaliknya. Hal ini juga pertama kalinya dalam sejarah FC Barcelona bahwa mereka memiliki nama lain organisasi di bagian depan baju mereka.
Pada bulan Januari 2007, UNICEF memukul kemitraan dengan tenda nasional Kanada mengelompokkan tim. Tim ini resmi kembali ditandai sebagai "UNICEF Tim Kanada", pembalap yang mengenakan logo UNICEF di kompetisi, dan anggota tim mempromosikan dan menggalang dana untuk kampanye UNICEF terhadap anak HIV-AIDS . Ketika tim menjadi 2008 tenda dunia mengelompokkan juara, bendera UNICEF diangkat bersama bendera Kanada di game, pertama kalinya dalam sejarah kompetisi berkuda internasional Grand Prix bahwa bendera non-negara telah menerbangkan lebih dari podium medali .
Para klub Swedia Hammarby JIKA diikuti memimpin Spanyol dan Kanada pada tanggal 14 April 2007, [9] juga mengumpulkan dana untuk UNICEF dan menampilkan nama UNICEF di olahraga mereka. Sepak bola klub Denmark Brondby IF akan melakukan hal yang sama dari musim panas 2008.
Pembalap Jacques Villeneuve telah kadang-kadang ditempatkan logo UNICEF di Racing Bill # 27 truk pickup Davis di Seri NASCAR Craftsman Truck.
Di Botswana, UNICEF telah mendanai pengembangan state-of-the-art pendidikan baru HIV / AIDS bagi setiap anak sekolah di Botswana dari TeachAIDS organisasi nirlaba .
UNICEF baru-baru ini mengumumkan kemitraan bersejarah dengan klub Skotlandia Rangers FC UNICEF akan bermitra Yayasan Amal Ranger dan telah berjanji untuk meningkatkan £ 300.000 pada 2011.
Trick-or-Treat UNICEF box
Sejak tahun 1950, ketika sekelompok anak-anak di Philadelphia, Pennsylvania, menyumbangkan $ 17 mereka diterima di Halloween untuk membantu pasca-Perang Dunia korban II, Trick-or-Treat kotak UNICEF telah menjadi tradisi di Amerika Utara selama musim menghantui. Kotak-kotak oranye kecil diserahkan kepada anak-anak di sekolah dan di berbagai lokasi (seperti Hallmark Toko Mahkota Emas) sebelum 31 Oktober. Untuk saat ini, kotak telah mengumpulkan sekitar $ 91.000.000 (USD) di Kanada dan lebih dari $ 132.000.000 (USD) di Amerika Serikat. Kemitraan Korporasi
Untuk mengumpulkan uang untuk mendukung dan Program Pendidikan Keaksaraan, UNICEF bekerja sama dengan perusahaan di seluruh dunia - internasional meliputi serta usaha kecil dan menengah. Sejak tahun 2005, organisasi ini didukung oleh Montblanc, bekerja sama untuk membantu anak-anak di dunia mendapatkan akses yang lebih baik untuk pendidikan.
Lokasi UNICEF
Gudang UNICEF Dunia adalah 25.000 m2 fasilitas gudang besar di Denmark, yang host barang UNICEF penyampaian serta co-host barang darurat untuk Komisaris Tinggi PBB untuk Pengungsi (UNHCR) dan Federasi Internasional Palang Merah dan Bulan Sabit Merah (IFRC ). Selain barang, fasilitas juga rumah Divisi Pengadaan UNICEF yang mengelola transportasi strategis hub di Dubai, Panama dan Shanghai .
UNICEF Innocenti Research Centre
UNICEF Innocenti Research Centre di Florence, Italia, didirikan pada tahun 1988, untuk memperkuat kemampuan penelitian dari PBB Dana Anak-anak (UNICEF) dan untuk mendukung advokasi untuk anak-anak di seluruh dunia.
Pusat, secara resmi dikenal sebagai Pusat Pengembangan Anak Internasional, telah sebagai tujuan utamanya untuk meningkatkan pemahaman internasional isu-isu yang berkaitan dengan hak-hak anak, untuk mempromosikan kebijakan ekonomi yang memajukan anak-anak, dan membantu memfasilitasi implementasi penuh dari Amerika Konvensi PBB tentang Hak-Hak Anak di negara-negara industri dan berkembang.
Program untuk 2006-2008 telah disetujui oleh Dewan Eksekutif UNICEF pada September 2005. Ini menegaskan kembali kebebasan akademik Pusat dan fokus penelitian IRC pada kesenjangan pengetahuan, pertanyaan yang muncul dan isu-isu sensitif yang relevan dengan realisasi hak-hak anak, di negara berkembang dan industri. Ini mengkapitalisasi pada peran IRC sebagai antarmuka antara pengalaman lapangan UNICEF, pakar internasional, jaringan penelitian dan pembuat kebijakan dan dirancang untuk memperkuat kolaborasi kelembagaan Pusat dengan lembaga-lembaga akademik dan kebijakan regional, mengejar empat tujuan berikut:
* Generasi dan komunikasi pengetahuan strategis dan berpengaruh pada masalah-masalah yang mempengaruhi anak-anak dan realisasi hak-hak mereka;
* Pengetahuan pertukaran dan perantara;
* Dukungan untuk pengembangan advokasi, kebijakan dan program UNICEF dalam mendukung Agenda Milenium
* Mengamankan dan memperkuat basis kelembagaan Pusat dan keuangan.
Tiga strategi yang saling terkait akan memandu pencapaian tujuan-tujuan:
* Bukti berbasis menggambar analisis informasi kuantitatif dan kualitatif, penerapan metodologi yang tepat, dan pengembangan rekomendasi untuk menilai dan menginformasikan advokasi dan tindakan kebijakan.
* Enhanced kemitraan dengan lembaga-lembaga penelitian dan kebijakan dan aktor-aktor pembangunan, global dan di tingkat regional, di negara berkembang dan industri.
* Komunikasi dan memanfaatkan hasil penelitian dan rekomendasi untuk mendukung pengembangan kebijakan dan inisiatif advokasi melalui penyebaran strategis studi dan kontribusi terhadap peristiwa yang relevan dan forum.
Kritik
UNICEF telah dikritik pada waktu untuk fokus atau untuk kebijakan tertentu. Pada tahun 2004, editorial di Lancet berpendapat bahwa hak pendekatan berbasis UNICEF untuk kesejahteraan anak, berdasarkan Konvensi Hak Anak, sementara sesuai dengan kebijakan pembangunan internasional, menyebabkan penekanan yang lebih rendah pada kelangsungan hidup anak dan kematian.
Gereja Katolik juga telah kritis dari UNICEF, dengan Vatikan pada waktu penarikan sumbangan, karena laporan oleh Liga American Life dan lain-lain bahwa UNICEF telah menggunakan beberapa dari mereka dana untuk membiayai sterilisasi dan aborsi . Katolik juga menuduh UNICEF mendukung aborsi melalui dukungan mereka terhadap "pelayanan aborsi berkualitas baik" pada Konferensi Internasional tentang Kesehatan yang Lebih Baik untuk Perempuan dan Anak di Kenya pada tahun 1987.
UNICEF juga telah dikritik karena dukungan keuangan dari diduga pemaksaan kebijakan Cina satu anak melalui UNFPA (United Nations Population Fund) oleh sumbangan meningkat dari $ 2 juta sampai $ 5 juta di tahun 1993.
Contoh lebih lanjut adalah masalah emotif adopsi antarnegara dari Guatemala . Negara ini telah meratifikasi Konvensi Den Haag tentang Perlindungan Anak dan Kerjasama di Menghormati Adopsi antarnegara dari 29 Mei 1993, dengan efek dari 1 Januari 2008. UNICEF telah dikritik oleh beberapa pihak yang berkepentingan untuk tidak mendukung adopsi yang dilakukan sebelum batas waktu.
Tiga bintang Hollywood Liam Neeson, Vanessa Redgrave dan Roger Moore menyatakan kesedihan mereka pada bulan Juli 2011, setelah pemecatan Direktur Eksekutif UNICEF Irlandia, atas publisitas seputar hubungannya dengan bintang radio almarhum , dan dilaporkan mencabut dukungan mereka terhadap UNICEF . Roger Moore telah menolak klaim ini atas nama ketiga .
sumber : http://en.wikipedia.org/wiki/UNICEF
Kesimpulan
Bahwa organisasi itu timbul sudah beberapa ratus tahun yang lalu. Organisasi tersebut didirikan untuk mensejahterakan kelompoknya dan orang sekitar, sama halnya dengan UNICEF yang bertujuan untuk melindungi anak-anak di dunia dari masalah - masalah seperti pendidikan, makanan, kesehatan dan lain-lain.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar